Nachhaltig zukunftsfähig bleiben
Nachhaltigkeit ist zu einem der zentralen Transformationsthemen in vielen Branchen geworden. Egal ob in der Produktion, im Dienstleistungssektor oder in der Verwaltung – Themen wie Ressourcenschonung, klimafreundliche Prozesse und nachhaltige Lieferketten gewinnen an Bedeutung. Sie haben vielleicht bereits erste Ansätze entwickelt, fühlen sich jedoch von der Komplexität und den vielfältigen Anforderungen überfordert? Möchten Sie Nachhaltigkeit in Ihrem Unternehmen vorantreiben und fragen sich, welches Wissen und welche Kompetenzen dafür erforderlich sind? Sie wünschen sich einen strukturierten Einstieg in Nachhaltigkeitsthemen und Einblicke dazu, welches Wissen und welche Kompetenzen nötig sind, um erfolgreich ins Tun zu kommen? Dann sind Sie bei uns richtig!
Green Skills – worum geht es dabei?
Green Skills beinhalten Fähigkeiten und Kompetenzen, aber auch das Wissen und die Fertigkeiten, Werte und Haltungen, die notwendig sind, um in einer ressourceneffizienten, ökologisch, ökonomisch und sozial nachhaltigen Wirtschaft und Gesellschaft zukunftsorientiert zu handeln. Diese Kompetenzen werden branchenübergreifend immer wichtiger, um ganz unterschiedliche Aufgaben anzugehen: die Entwicklung von Strategien und konkreten Zielsetzungen ebenso wie die praktische Anpassung und Neuausrichtung von Prozessen, Produkten und Geschäftsmodellen.
Zu den Green Skills gehören sowohl fachliche Kompetenzen (häufig branchenspezifisch) wie auch überfachliche Querschnittskompetenzen und Soft Skills. Es braucht eine Kombination aus beidem, um Nachhaltigkeit in Organisationen wirksam zu verankern und zur Grundlage von Wertschöpfung zu machen. In der Bauwirtschaft kann dies z. B. bedeuten, Konzepte für eine regenerative Energieversorgung von Gebäuden und Quartieren zu planen und umzusetzen. In der Finanzbranche werden Green Skills gebraucht, um nachhaltige Investitionen und Finanzierungsmodelle zu entwickeln und zu bewerten. Und branchenübergreifend benötigen Organisationen spezifische Kompetenzen, um etwa den Einkauf von umweltfreundlichen Produkten oder die CO2-Bilanzierung in der Lieferkette (SCOPE 3) umzusetzen.
Aufgaben und Kompetenzentwicklung für mehr Nachhaltigkeit strukturiert planen und umsetzen
Unser Kompetenz- und Aufgabencheck im Bereich Nachhaltigkeit bietet praxisnahe Orientierung und hilft Ihnen, die zentralen Fragen für Ihr Unternehmen zu identifizieren. Er zeigt Ihnen zukunftsrelevante Trends auf und gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, um die richtigen Ziele zu setzen und den Weiterbildungsbedarf Ihrer Mitarbeiter festzustellen. Egal, ob Sie als Branchenverband, als Unternehmen oder als Team von Praktikern agieren – wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Nachhaltigkeitsstrategie gezielt weiterzuentwickeln.
In einem interaktiven Workshopformat arbeiten wir gemeinsam an den für Sie relevanten Nachhaltigkeitsfragen. Dabei stehen Ihre Themen- und Aufgabenfelder im Mittelpunkt, bei denen wir analysieren, welche Green Skills benötigt werden, um diese erfolgreich zu bearbeiten. Egal ob es um Kompetenzen im Bereich der Kreislaufwirtschaft geht, oder um die Entwicklung nachhaltiger Mobilitätslösungen. Unser Ziel ist es, Ihnen nicht nur theoretisches Wissen zu vermitteln, sondern greifbare Lösungen zu erarbeiten, die Sie direkt in Ihrem Unternehmen umsetzen können.
In unseren Workshops nutzen wir unser »Green Skills Kompetenzframework«, ein wissenschaftlich fundiertes Tool zur Kompetenzanalyse für Unternehmen und Organisationen. Dieses Framework, das im Rahmen eines Fraunhofer Projekts entwickelt wurde, bietet eine klare Struktur und hilft Ihnen, sich in der komplexen Welt der Nachhaltigkeitskompetenzen zu orientieren. Es erlaubt Ihnen, gezielt in einzelne Kompetenzbereiche »hineinzuzoomen« und so mögliche Kompetenzlücken zu identifizieren sowie konkrete Maßnahmen zur Weiterbildung und Entwicklung zu erarbeiten.
Unser Ansatz ist praxisnah und individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Sie sind neugierig geworden? Dann melden Sie sich noch heute bei uns und denken Sie gemeinsam mit uns weiter!