Gemeinsam gestalten: Mit Partizipation und Co-Development zum Unternehmenserfolg

Die Herausforderung

Unternehmerisches Handeln bedeutet ständige Interaktion: Um komplexe wirtschaftliche, strukturelle und prozessuale Herausforderungen zu meistern und auf Veränderungen wie Innovationsdruck, demografischen Wandel, Kulturwandel oder digitale Transformation zu reagieren, ist es wichtig, gezielt externe Akteure (wie Stakeholder, Kunden, Partner, Zulieferer) einzubinden. Gleichzeitig wird eine abteilungs- und hierarchieübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens immer bedeutender.

Die Herausforderung liegt einerseits darin, diese Interaktionen zu planen, durchzuführen und zu sichern. Andererseits ist es entscheidend, die Bereiche zu erkennen, in denen Partizipation und Co-Development den größten Mehrwert schaffen können.

 

Die Lösung

Partizipation und Co-Development können zudem unterschiedlich angewendet werden: Einerseits können sie als Methode oder Format genutzt werden, wenn beispielsweise gezielt eine spezifische Zielgruppe eingebunden werden soll. Andererseits sind sie aber auch als Enabler zu verstehen, der bestehende Aktivitäten und Abläufe durch Einbindung optimiert und dabei ganzheitlich wirkt.

 

Ausgewählte Anwendungsbereiche von Partizipation und Co-Development umfassen:

• Kooperationsfähigkeit und Verbesserung der Zusammenarbeit intern und extern.
• Gestaltung und Design von Arbeitsprozessen zur Optimierung von Arbeitsabläufen.
• Wirkungssteigerung von Geschäftsmodellen und Erhöhung der Effizienz und Effektivität.
• Effizienzsteigerung in der (beruflichen) Weiterbildung zur Verbesserung von Schulungsmaßnahmen.
• Förderung des internen Wissens- und Kompetenztransfers zur Stärkung des Know-how-Austauschs.
• Sinnstiftende Organisationsentwicklung zur Entwicklung einer klaren, gemeinsamen Unternehmensvision.
• Steigerung der Innovationsfähigkeit zur Förderung der Innovationskraft Ihres Unternehmens.

 

Wie wir arbeiten

Unser ganzheitlicher Ansatz umfasst die Bedarfsidentifikation und Konzeption, das Design und die strategische Implementierung sowie die Begleitung und Qualitätssicherung partizipativer Vorhaben. Da jede Organisation und jedes Unternehmen spezifische Merkmale, Herausforderungen und Bedürfnisse aufweist, verfolgen wir eine maßgeschneiderte und vertrauensbasierte systemische Herangehensweise. Gerne berücksichtigen wir auch Ihre spezifischen Anforderungen und Wünsche.

 

Wir befähigen Sie, Partizipation und Co-Development als unternehmerische Ansätze zu verstehen und zu nutzen, um Ihre bestehenden Tätigkeiten hinsichtlich Effizienz, Resilienz, Akzeptanz, Kommunikationsfähigkeit und Wirkung zu optimieren.